Ankara Büyükşehir Belediyesi (ABB), kadınların kent yaşamındaki aktif rolünü ve eşit fırsatlara erişimini artırmak amacıyla önemli bir adım attı. Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) iş birliğiyle yürütülen Kadın Dostu Kentler Programı'nın üçüncü fazı kapsamında düzenlenen toplantılarla, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın uygulanmasına yönelik yol haritası netleşti. Bu yeni dönemde, belediye birimleri ve sivil toplum kuruluşları (STK) bir araya gelerek kadın dostu kentler vizyonunu gerçeğe dönüştürmek için ortak çalışmalar yürütecek.
Ankara'da Kadın Dostu Kentler Programı ve Hedefleri
Kadın Dostu Kentler Programı, 2006 yılından bu yana Türkiye genelinde uygulanıyor ve 2025 yılında üçüncü fazına geçiş yaptı. Avrupa Birliği tarafından da desteklenen bu önemli programın üçüncü fazında yerel yönetimlerle yakın iş birliği içinde çalışılıyor. Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu Yerel Eşitlik Uzmanı Hülya Barbaros'un aktardığına göre, Türkiye genelinde 25 il bu program kapsamında yer alıyor ve Ankara Büyükşehir Belediyesi de bu şehirlerden biri olarak öne çıkıyor. Yaklaşık bir yıldır Ankara'da sürdürülen çalışmalar neticesinde belediye bünyesinde Yerel Eşitlik Birimi kuruldu ve Belediye Meclisi'nde Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu faaliyet gösteriyor. Önümüzdeki dönemde Yerel Eşitlik Konseyi'nin de oluşturulmasıyla belediye içinde güçlü bir eşitlik mekanizması kurulması hedefleniyor.
Programın temel hedeflerinden biri, kadın-erkek eşitliği perspektifini belediyenin tüm birimlerine yaymak ve her hizmet alanında bu bakış açısını güçlendirmektir. Hülya Barbaros, sivil toplum kuruluşlarının bu programın en önemli paydaşlarından biri olduğunu vurgulayarak, kadın dostu bir kent inşa edebilmek için belediyenin sunduğu tüm hizmetlerde kadın-erkek eşitliği ilkesinin benimsenmesi gerektiğini ifade etti.
Kurum İçi Koordinasyon ve Eylem Planı Çalışmaları
Ankara Büyükşehir Belediyesi Yerel Eşitlik Birimi Sorumlusu ve Kadın Dostu Kentler Programı Ankara Proje Koordinatörü Fatma Erol, program kapsamında yürütülen hazırlık çalışmalarına ilişkin detaylı bilgiler verdi. Erol'un açıklamalarına göre, programın başlangıcından itibaren üst düzey yöneticilerle bir çalıştay düzenlendi. Ayrıca, belediye birimleri arasında öz değerlendirme toplantıları gerçekleştirildi. Bu toplantılar, birimler arası koordinasyonu sağlamak ve eşitlik masalarını bir araya getirmek amacıyla hem çevrimiçi (zoom) hem de yüz yüze formatlarda yapıldı. Bu yoğun iletişim süreci, farklı birimler arasında güçlü bir koordinasyon kurulmasını kolaylaştırdı ve Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın somut adımlarla hayata geçirilmesi için zemin hazırladı.
- Üst düzey yöneticilerle çalıştaylar düzenlendi.
- Belediye birimleri arasında öz değerlendirme toplantıları yapıldı.
- Eşitlik masaları çevrimiçi ve yüz yüze toplantılarla bir araya geldi.
- Birimler arası koordinasyon güçlendirildi.
Bu çalışmalar sayesinde, Kadın Dostu Kentler Programı'nın Ankara'da etkin bir şekilde uygulanması ve kadınların kent yaşamına daha aktif katılımı için gerekli altyapı oluşturuldu. Program, sadece mevcut sorunları ele almakla kalmayıp, gelecekteki olası eşitsizlikleri de önleyici tedbirler geliştirmeyi amaçlıyor. Ankara Büyükşehir Belediyesi'nin bu kararlı duruşu, diğer yerel yönetimlere de örnek teşkil edecek nitelikte.
Gelecek Adımlar ve Beklentiler
Kadın Dostu Kentler Programı'nın Ankara'daki yeni dönemi, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nda belirlenen öncelikli faaliyetlerin uygulamaya geçirilmesiyle devam edecek. Bu faaliyetler, kadınların sosyal, ekonomik ve siyasal hayatta daha fazla yer almasını sağlayacak, şiddetle mücadele mekanizmalarını güçlendirecek ve kent hizmetlerine erişimde cinsiyet eşitliğini gözetecek adımları içerecek. Programın uzun vadeli hedefi, Ankara'yı kadınların kendilerini güvende, değerli ve eşit hissettiği bir şehir haline getirmektir. Bu kapsamda, düzenli olarak ilerleme raporları hazırlanacak ve halka açık bilgilendirme toplantıları düzenlenerek şeffaflık sağlanacak.
