İzmir'in dinamik ilçelerinden Bornova'da, saha denetimlerini güçlendirmek amacıyla açılan 15 zabıta memuru kadrosu için heyecan dolu bir sınav maratonu sona erdi. Bornova Belediyesi, liyakat ve şeffaflık esaslarını merkeze alarak gerçekleştirdiği alım sürecinde, adayların hem teorik bilgilerini hem de fiziki yeterliliklerini detaylı bir şekilde değerlendirdi. Bu zorlu süreç, kamuda şeffaflık ilkesi doğrultusunda baştan sona sesli ve görüntülü olarak kayıt altına alındı.
Zabıta Adayları İçin İki Aşamalı Zorlu Maraton
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine uygun olarak, 28 Eylül – 2 Ekim 2026 tarihleri arasında alınan başvuruların ardından adaylar, iki aşamalı bir değerlendirme sürecine tabi tutuldu. İlk aşama olan yazılı sınav, Bornova Belediyesi Nevzat Kavalar Kültür Merkezi Meclis Salonu'nda gerçekleştirildi. Adaylar, bu sınavda genel kültür, mevzuat bilgisi ve mesleki yeterliliklerini ortaya koydu.
Yazılı sınavın ardından gelen ikinci aşama ise Altındağ Atatürk Spor Kompleksi'nde özel olarak kurulan uygulamalı sınav parkurunda gerçekleşti. Bu parkur, adayların fiziksel dayanıklılıklarını, hızlarını ve çevikliklerini ölçmek üzere tasarlandı. Bornova Belediyesi, sınavların her iki aşamasını da, sınav saatinden önce başlayıp gün boyu devam edecek şekilde, profesyonel ekipmanlarla sesli ve görüntülü olarak kayıt altına alarak tam bir şeffaflık örneği sergiledi.
Komando Eğitimlerini Aratmayan Fiziki Yeterlilik Parkuru
Uygulamalı sınav etabında adaylar, adeta komando eğitimlerini aratmayan zorlu bir fiziki yeterlilik parkurundan geçti. Hız, çeviklik, denge, dayanıklılık ve koordinasyon gerektiren istasyonlarda saniyelerle yarışan zabıta memuru adayları, saha görevlerinin gerektirdiği yüksek kondisyona sahip olduklarını kanıtlamak için kıyasıya bir mücadele verdi. Bu parkur, zabıta mesleğinin gerektirdiği fiziki gücü ve pratik beceriyi ölçmek adına büyük önem taşıdı. Adaylar, engelleri aşma, ağırlık taşıma, koşu ve denge gibi farklı istasyonlarda ter dökerek yeteneklerini sergiledi.
Zorlu fiziki parkurun ardından adaylar, sözlü mülakatlara alındı. Bu mülakatlarda adayların iletişim becerileri, kriz yönetimi yetenekleri, problem çözme yaklaşımları ve mesleki yeterlilikleri detaylıca değerlendirildi. Mülakatlar, adayların sadece fiziksel değil, zihinsel ve sosyal becerilerini de ölçmeyi hedefledi.
Başkan Eşki: "Liyakat ve Adaleti Merkezimize Aldık"
Sınav sürecini yakından takip eden Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, ilçenin coğrafi ve sosyo-ekonomik büyüklüğüne dikkat çekerek zabıta teşkilatının önemini vurguladı. Başkan Eşki, Bornova'nın dev sanayi siteleri, üniversiteleri ve eğitim kurumları, yoğun ticaret merkezleri ve geniş kırsal mahalleleriyle çok katmanlı, büyük ve hareketli bir kent olduğunu belirtti.
Başkan Eşki, açıklamasında şunları kaydetti: "Böylesine dinamik bir yapıda halkımızın huzurunu, sağlığını ve kent düzenini korumak yüksek bir donanım ve fiziki güç gerektiriyor. Bu bilinçle 15 yeni mesai arkadaşımızı aramıza katarken, liyakati ve adaleti merkezimize aldık. Tüm sınav sürecimizi en başından en sonuna kadar sesli ve görüntülü kayıt altına alarak tam şeffaflık sağladık. Komando eğitimlerini aratmayan zorlu parkurları başarıyla geçen, bilgisiyle ve fiziğiyle fark yaratan yeni zabıtalarımızla Bornova sokaklarında çok daha güçlü olacağız." Bu sözler, belediyenin nitelikli personel alımına verdiği önemi ve kamu hizmetlerinde şeffaflık ilkesini benimsediğini bir kez daha gösterdi.
