Ege Serbest Bölgesi Kurucu ve İşleticisi A.Ş. (ESBAŞ), çalışan odaklı yönetim anlayışını uluslararası arenada bir kez daha kanıtladı. Şirket, Great Place To Work ve Fortune Europe iş birliğiyle hazırlanan saygın 'Fortune 100 Best Companies to Work For in Europe 2026' listesine adını yazdırarak, Avrupa'da çalışılacak en iyi şirketler arasında üçüncü kez yer aldı. Bu başarı, ESBAŞ'ın 2022 ve 2023 yıllarındaki uluslararası tescillerinin ardından, kurum kültürünün sürdürülebilirliğini ve çalışan memnuniyetine verdiği önemi gözler önüne seriyor. Türkiye'den listeye giren dört şirketten biri olan ESBAŞ, insan kaynakları alanındaki üstün performansını global ölçekte de pekiştirmiş oldu.
ESBAŞ'ın Avrupa'daki Başarısının Arkasındaki Faktörler
ESBAŞ'ın Avrupa'nın en iyi işverenleri listesine girmesi, çalışan deneyimi ve güven temelli iş yeri kültürüne verdiği önemin bir göstergesi. Uluslararası değerlendirme süreçlerinde, kıta genelinde 2,4 milyondan fazla çalışanı temsil eden 1,5 milyondan fazla gizli anket yanıtı titizlikle incelendi. Bu anketler, çalışanların iş yerlerine duyduğu güven, fikirlerini özgürce ifade edebilme imkanları, kariyer gelişim fırsatlarına erişim ve ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapabilme yetenekleri gibi kritik faktörleri ölçüyor. ESBAŞ, bu kriterlerde gösterdiği yüksek performansla uluslararası standartlarda bir iş yeri olduğunu tescilledi.
Listeye dahil olabilmek için şirketlerin belirli koşulları karşılaması gerekiyor. Bunlar arasında en az 500 çalışana sahip olmak, Great Place To Work sertifikasına sahip olmak ve ayrıca 2025 veya 2026 yılının ilk döneminde kendi ülkelerinin ulusal en iyi işverenler listelerinde yer almak bulunuyor. ESBAŞ, tüm bu şartları başarıyla yerine getirerek Avrupa'nın en prestijli işveren listelerinden birine girmeye hak kazandı.
Türkiye'deki Başarıdan Uluslararası Tescile
ESBAŞ, Türkiye'deki insan kaynakları başarılarını uluslararası platforma taşıma konusunda örnek bir şirket olarak öne çıkıyor. Şirket, ulusal düzeyde, ikisi birincilikle olmak üzere toplamda altı kez 'Türkiye'nin En İyi İşverenleri' listesinde yer alma başarısı gösterdi. Bu ulusal başarıların ardından, son üç yıldır Avrupa genelinde de en iyi işverenler arasında gösterilmesi, ESBAŞ'ın çalışanlarına verdiği değerin ve oluşturduğu pozitif çalışma ortamının sadece Türkiye sınırları içinde kalmadığını, uluslararası alanda da takdir gördüğünü kanıtlıyor.
- Çalışan Memnuniyeti: Yüksek çalışan memnuniyeti seviyeleri, şirketin başarısının temelini oluşturuyor.
- Güven Ortamı: Çalışanların yönetime ve iş arkadaşlarına duyduğu güven, üretkenliği ve iş birliğini artırıyor.
- Aidiyet Duygusu: Çalışanların şirkete olan bağlılığı ve aidiyet duygusu, uzun vadeli başarı için kritik öneme sahip.
- Gelişim Fırsatları: Çalışanlara sunulan sürekli gelişim ve kariyer ilerleme imkanları, motivasyonu yükseltiyor.
ESBAŞ'ın bu sürekli başarısı, şirket kültürünün sadece sözde kalmadığını, pratik uygulamalarla desteklendiğini ve çalışanların günlük deneyimlerine olumlu yansıdığını gösteriyor. Şirket, insanı merkeze alan yönetim anlayışıyla hem bölgesel hem de global ölçekte örnek bir işveren olmaya devam ediyor.
