Gaziantep Büyükşehir Belediyesi, kent hizmetlerinde görev alan iştirak personelinin sosyal güvencelerini artırmak amacıyla önemli bir adım attı. Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. ile imzalanan iş birliği protokolü kapsamında, belediye iştiraklerinde çalışan tüm personeli kapsayan genişletilmiş bir grup hayat sigortası sözleşmesi hayata geçirildi. Bu yenilikçi uygulama, Türkiye'ye örnek teşkil edecek bir model olarak öne çıkıyor ve personelin geleceğe daha güvenle bakmasını hedefliyor.
Grup Hayat Sigortası Kapsamı Genişletildi
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Meclis Toplantı Salonu'nda gerçekleştirilen imza törenine, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin ve Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Altınsoy katıldı. Bir yıl süreyle geçerli olacak protokol, önceki dönemdeki hayat sigortası kapsamını önemli ölçüde genişletirken, teminat limitlerini de artırdı. Bu sayede, personel ve aileleri için daha güçlü bir güvence ağı oluşturuldu. Ayrıca, bu tür sözleşmelerin uzun vadede sigorta bilincinin toplumda yaygınlaşmasına katkı sağlaması da amaçlanıyor.
Başkan Fatma Şahin, imza töreninde yaptığı konuşmada, Türkiye İş Bankası'nın Cumhuriyet tarihinin en köklü ve güvenilir kurumlarından biri olduğunu vurgulayarak, İş Bankası'nın güvenilirliğinin temelinde yetişmiş insan gücünün yattığını belirtti. Şahin, "İnsanların canı, malı, ailesi bize emanet. İki milyonun emanetinin hakkını verebilmemiz için, önce kendi ailemizin huzurlu ve mutlu olması, kendini güvende hissetmesi gerekiyor. Bizim kenetlenerek iri, diri, bir ve beraber olmamız, şehre güvence veriyor" ifadelerini kullandı. Bu anlaşmanın, şehre hizmet eden personelin motivasyonunu artıracağını ve daha verimli çalışmalarına olanak tanıyacağını dile getirdi.
Fatma Şahin: "Tüm Türkiye'ye Örnek Olacak"
Başkan Şahin, 6 Şubat depremlerinde Büyükşehir Belediyesi personelinin depremzede olmalarına rağmen ilk günden itibaren büyük bir özveriyle çalıştıklarını hatırlatarak, bu tür sigorta anlaşmalarının önemine dikkat çekti. "Her an her şey olabilir. Biraz sonra düşüp hasta olabiliriz, trafik kazası geçirebiliriz. Yeni 6 Şubatlar olabilir. Siz bizim en büyük ve en güzide ailemizsiniz. O yüzden sigortacılık dediğimiz şey bunun altyapısı" dedi.
- Personelin sosyal haklarının güçlendirilmesi
- Teminat limitlerinin artırılması
- Sigorta bilincinin yaygınlaştırılması hedefleniyor
- 6 Şubat depremleri sonrası personelin motivasyonuna katkı
Şahin, konuşmasının devamında, "Kendimiz sağlıklı olmalıyız ki, kendimiz güvende olmalıyız ki bizden hizmet bekleyenlere çok hızlı hizmet götürebilelim. O yüzden bu hayat sigortası diyerek geçmeyin çok önemli bir çalışma. Bu imzayla birlikte, bizim, hepimizin daha güvende olduğu, sigortalandığımız bir imzayı atacağız. Tüm Türkiye’ye örnek olacak" şeklinde konuştu. Bu anlaşmanın, sadece Gaziantep için değil, diğer belediyeler ve kamu kurumları için de yol gösterici bir model olacağı vurgulandı.
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi'nin bu adımı, çalışanlarına verdiği değeri gösterirken, aynı zamanda sosyal belediyecilik anlayışının da önemli bir örneğini teşkil ediyor. Personelin geleceğe yönelik endişelerini azaltarak, işlerine daha fazla odaklanmalarını ve böylece şehir halkına daha kaliteli hizmet sunmalarını sağlaması bekleniyor.
