İnegöl Belediyesi, yaz döneminin gelişi ve Kurban Bayramı sonrası artan iş yoğunluğu nedeniyle sahadaki personeline özel bir jest yaptı. İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, sabahın erken saatlerinde şantiyede Fen İşleri ve Park Bahçeler Müdürlüğü bünyesinde görev yapan çalışanlarla bir araya geldi. Samimi bir ortamda gerçekleşen bu buluşmada personellere sabah çorbası ikram edildi. Başkan Taban, hem bayramlaşma hem de yaklaşan yoğun mesai öncesi çalışanların motivasyonunu artırmak amacıyla bu organizasyonu gerçekleştirdiğini ifade etti. Bu tür etkinlikler, İnegöl Başkan Taban Personel arasındaki iletişimi güçlendirerek ekip ruhunu pekiştirmeyi hedefliyor.
Yoğun Yaz Dönemi Öncesi Moral ve İstişare
İnegöl'ün dört bir yanında hizmetlerin aksamadan sürdürülmesi için büyük bir özveriyle çalışan belediye personeli, Başkan Alper Taban'ın bu anlamlı ziyaretiyle moral buldu. Toplantıya Belediye Başkan Yardımcısı Melih Ateş'in yanı sıra Fen İşleri Müdürü Yakup Can ve Park Bahçeler Müdürü Sabri Mert de katılım sağladı. Başkan Taban, tüm personelle tek tek tokalaşarak onlarla kısa sohbetler gerçekleştirdi. Özellikle yaz aylarında artan yol yapım, park düzenleme ve çevre temizliği gibi işlerin, personelin omuzlarındaki yükü daha da artırdığını belirten Başkan Taban, bu zorlu süreçte birlik ve beraberliğin önemine vurgu yaptı.
Sabah çorbalarının ardından kısa bir konuşma yapan Başkan Alper Taban, bayram sonrası artan iş yoğunluğunu ve yaz aylarının getirdiği sorumlulukları hatırlattı. Taban, “Ben teşekkür etmeyi seven bir insanım. Kimin bir yerde bir katkısı, ortaya koyduğu değer varsa bunları söylemek lazım. Marifet iltifata tabidir derler” ifadeleriyle çalışanların emeğinin kıymetini bildiklerini dile getirdi. Bu sözler, personelin yaptığı işin ne kadar değerli olduğunu bir kez daha hissettirdi.
Başkan Taban'dan Çalışanlara Teşekkür ve Başarı Vurgusu
Başkan Taban, İnegöl Belediyesi'nin yüzölçümüne kıyasla oldukça ideal ve sıkı bir kadroyla çalıştığını belirtti. Bu durumun, her bir personelin işine daha fazla odaklanmasını ve sorumluluk bilinciyle hareket etmesini gerektirdiğini söyledi. İşini iyi yapan, görevinin bilincinde olan ve herhangi bir uyarıya gerek kalmadan sorumluluklarını yerine getiren çalışanların kendisi için 'baş tacı' olduğunu vurguladı. Bu yaklaşım, belediye içinde verimlilik ve motivasyonun artırılmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendirildi.
Başkan Taban, özverili çalışmaların sadece bireysel başarılarla sınırlı kalmadığını, aynı zamanda tüm şehre bereket getirdiğini ifade etti. “Bu emekler karşılığında kazanımlar 1 değil, 2-3 oluyor” diyerek, personelin gayretlerinin İnegöl halkına katma değer olarak geri döndüğünü belirtti. Bu tür buluşmalar, İnegöl Başkan Taban Personel arasındaki bağı güçlendirerek daha uyumlu bir çalışma ortamı oluşturuyor.
Geleceğe dair umutlarını dile getiren Başkan Taban, personelle birlikte çok daha güzel başarılara imza atacaklarına inandığını söyledi. Çalışanların sürekli olarak kendilerini geliştirmeye, yenilikleri takip etmeye ve ortaya koymaya devam etmelerini istedi. Belediye yönetimi olarak da personelin çalışma koşullarını iyileştirmek ve desteklemek adına gayret göstereceklerini, nihai hedeflerinin ise İnegöl halkına en iyi hizmeti sunmak olduğunu belirtti.
- Yoğun Mesai Öncesi Moral: Yaz dönemi iş yoğunluğu öncesinde çalışanlara motivasyon sağlandı.
- Teşekkür ve Takdir: Personelin özverili çalışmaları Başkan Taban tarafından takdir edildi.
- İstişare ve Geri Bildirim: Çalışmalar hakkında karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu.
- Birlik ve Beraberlik Mesajı: Birlikte daha büyük başarılara imza atılacağı vurgulandı.
- Hizmet Kalitesi Hedefi: İnegöl halkına en iyi hizmeti sunma kararlılığı yinelendi.
Başkan Alper Taban, konuşmasının sonunda tüm personele işlerinde kolaylıklar ve başarılar dileyerek buluşmayı tamamladı. Bu tür samimi etkileşimler, belediye yönetimi ile sahadaki çalışanlar arasındaki bağları güçlendirerek, İnegöl'ün hizmet kalitesini artırmaya yönelik önemli bir adım teşkil ediyor.
