Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile Basın İlan Kurumu (BİK) arasında imzalanan "Aktif İşgücü Hizmetleri İş Birliği Protokolü" çerçevesinde, Konya'da medya sektörüne yönelik kapsamlı bir bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi. Bu önemli medya sektörüne istihdam hamlesi, sektördeki insan kaynağı ihtiyacını karşılamayı ve gençleri mesleğe hazırlamayı hedefliyor.
Konya'da Medya Temsilcileri Bilgilendirildi
Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'nün ev sahipliğinde düzenlenen toplantıya, Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, Basın İlan Kurumu Konya Bölge Müdürü Halil İbrahim Parlak, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Konya Bölge Müdürü Tuncay Karabulut ile kentteki basın kuruluşlarının yöneticileri ve temsilcileri katıldı. Toplantıda, İŞKUR'un medya ve basın sektöründe çalışan veya bu alanda kariyer yapmak isteyen vatandaşlara sunacağı aktif iş gücü hizmetleri, çeşitli eğitim programları ve teşvik mekanizmaları hakkında ayrıntılı bilgiler paylaşıldı.
Açılış konuşmasında söz alan Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, İŞKUR'un misyonunun sadece istihdamı artırmakla sınırlı olmadığını, aynı zamanda sektörlerin gereksinim duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmeyi de öncelikli görevleri arasında gördüğünü vurguladı. Çiftci, "Basın İlan Kurumu ile başlattığımız bu iş birliği sayesinde, medya sektörünün insan kaynağı ihtiyacına önemli katkılar sağlamayı amaçlıyoruz. İşverenlerin aradığı nitelikli personelin yetiştirilmesi ve vatandaşlarımızın istihdama kazandırılması için tüm imkanlarımızı seferber etmeye devam edeceğiz" ifadelerini kullandı.
Dijital Dönüşüme Uyumlu Nitelikli Personel Vurgusu
Basın İlan Kurumu Konya Bölge Müdürü Halil İbrahim Parlak ise konuşmasında, medya sektöründe yaşanan dijital dönüşümün önemine dikkat çekti. Parlak, değişen ve gelişen medya yapısına uyum sağlayabilecek donanımlı insan kaynağının yetiştirilmesinin kritik bir rol oynadığını belirtti. Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Konya Bölge Müdürü Tuncay Karabulut da güçlü bir medya ekosisteminin temelinde nitelikli insan kaynağının yattığını ifade ederek, kurumlar arası bu iş birliğinin iletişim sektörünün ilerlemesine büyük katkı sağlayacağını dile getirdi.
Hangi Destek Mekanizmaları Sunulacak?
Protokol kapsamında medya sektörüne yönelik üç temel destek mekanizması hayata geçirilecek:
- İşbaşı Eğitim Programları (İEP): İş arayanların iş yerlerinde uygulamalı eğitim almasını sağlar.
- Mesleki Eğitim Kursları (MEK): Belirli meslek dallarında teorik ve pratik eğitimler sunar.
- Çalışanların Mesleki Eğitimi: Mevcut çalışanların bilgi ve becerilerini güncelleyerek yetkinliklerini artırmayı hedefler.
Bu programlardan medya kuruluşları, sektörde iş arayan vatandaşlar ve özellikle iletişim fakültesi mezunu gençler faydalanabilecek. Amaç, mesleki deneyimi olmayan adayların gerekli bilgi ve becerileri edinmesini sağlamak, mevcut çalışanların ise dijitalleşme ve yeni medya düzenine uyum sağlayacak eğitimlerle yetkinliklerini geliştirmektir.
İşbaşı Eğitim Programları ve İŞKUR Desteği
Protokol çerçevesinde medya sektörüne özel olarak düzenlenecek İşbaşı Eğitim Programları, en fazla 9 ay sürebilecek. Bu uzun süreli uygulamalı eğitimler sayesinde katılımcılar, kapsamlı bir mesleki deneyim kazanma fırsatı bulacak. İşverenler de kendi çalışma ortamlarında, ihtiyaç duydukları personeli kendi standartlarına göre yetiştirme imkanına sahip olacaklar. Program süresince katılımcılara yapılacak ödemeler, sigorta primleri, eğitici ücretleri ve kursiyerlerin zorunlu giderleri İŞKUR tarafından karşılanarak hem iş arayanlara hem de işverenlere önemli bir yükümlülük hafifletmesi sağlanacak.
Toplantı, kurumlar arasındaki iş birliğinin daha da güçlendirileceği, medya sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi ve genel istihdamın artırılmasına yönelik çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceği mesajıyla sona erdi. Bu iş birliği, Türkiye'deki medya sektörünün geleceği için umut verici bir adım olarak değerlendiriliyor.
