Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) iş birliğiyle hazırlanan İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliği'nde önemli değişiklikler yapıldı. Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenlemeler, istihdamı korumayı hedefleyen işletmelere yönelik destek mekanizmalarını güçlendirmeyi amaçlıyor. Özellikle programın başvuru, değerlendirme, ödeme ve denetim aşamaları daha etkin hale getirilirken, imalat sanayi işletmelerine özel avantajlar sunuluyor.
İstihdamı Koruma Destek Programının Temel Şartları Yeniden Belirlendi
Yapılan düzenlemeyle, destek programının 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 35. maddesinde belirtilen tarihler arasında korunan istihdama yönelik olarak uygulanacağı hükme bağlandı. Destekten faydalanmak isteyen işletmeler için kritik bir şart getirildi: referans dönemindeki ortalama aylık prim gün sayısının, koruma döneminde de aynı seviyede tutulması gerekiyor. Bu, işletmelerin mevcut istihdam seviyelerini sürdürmelerinin teşvik edilmesi anlamına geliyor.
Koruma dönemi en az altı ay olarak belirlenirken, destek ödemeleri hesaplanırken aylık prim gün sayısı temel alınacak. Küsuratlı ortalamalarda, virgülden sonraki rakamlar dikkate alınmayacak. Bu detay, hesaplamalarda şeffaflık ve kesinlik sağlamayı hedefliyor.
İmalat Sanayine Özel Destek ve Kredi İmkanları
Yönetmelik değişikliğiyle birlikte, imalat sanayi sektöründe faaliyet gösteren işletmelere özel bir destek mekanizması oluşturuldu. Belirlenen NACE kodlarında yer alan imalat sanayi işletmeleri, korudukları istihdama karşılık olarak her bir aylık 30 prim günü için 3 bin 500 TL tutarında destek alabilecekler. Bu destek, sektörün istihdam kapasitesini güçlendirme ve üretim sürekliliğini sağlama hedefine katkıda bulunacak.
Ayrıca, istihdamını koruyan işletmelere yönelik kredi desteği imkanlarının da önü açıldı. İşletmelerin kullanabileceği kredi miktarı, referans dönemindeki prim kazançları ve koruma süresi dikkate alınarak hesaplanacak. Belirli teknik kriterleri karşılayan işletmeler için bu kredi tutarı bir kat artırımlı olarak uygulanabilecek. Bu sayede, işletmelerin finansal yükleri hafifletilerek sürdürülebilir büyüme hedefleri desteklenecek.
Çevrimiçi Başvuru ve Kolaylaştırılmış Süreçler
Destek programına başvuruların, yeni oluşturulacak çevrimiçi bir portal üzerinden alınacağı belirtildi. Başvuru için gerekli bilgi ve belgeler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile KOSGEB Başkanlığı tarafından belirlenecek. Bu dijitalleşme adımı, başvuru süreçlerini hızlandıracak ve işletmeler için erişilebilirliği artıracak.
Ödeme, izleme, borç durum tespiti ve fazla veya yersiz ödemelerin geri tahsili gibi süreçlerin de ortak bir şekilde yürütülebileceği kaydedildi. Bu koordinasyon, programın daha verimli ve şeffaf bir şekilde yönetilmesine olanak tanıyacak.
Ödeme ve Muhasebeleştirme Süreçlerinde Yenilikler
Yönetmelik, destek ödemelerinin aktarım ve muhasebeleştirme süreçlerini de yeniden düzenliyor. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından aktarılan kaynakların genel bütçeye gelir kaydedilmesi, ardından ilgili bütçe tertiplerine ödenek eklenmesi süreci, Cumhurbaşkanı yetkisi ve ilgili kurumlar aracılığıyla işletilecek. Bu değişiklik, mali süreçlerdeki bürokratik engelleri azaltarak ödemelerin daha hızlı yapılmasını sağlayacak ve programın etkinliğini artıracak.
Yapılan bu kapsamlı değişiklikler, hem istihdamı koruma hedefine ulaşmayı hem de özellikle imalat sanayinde faaliyet gösteren işletmelerin rekabet gücünü artırmayı hedefliyor. İşletmelerin bu yeni düzenlemeleri yakından takip ederek, sunulan destek ve kredi imkanlarından faydalanmaları büyük önem taşıyor.
