İzmir'in Karabağlar ilçesinde, belediye bünyesinde görev yapan 119 kadrolu işçiyi yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Karabağlar Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası 4 No'lu Şube arasında, 2026-2028 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. Fen İşleri Müdürlüğü Gediz Şantiyesi'nde coşkulu bir törenle gerçekleştirilen imza töreni, çalışanların yoğun katılımıyla adeta bir şölen havasında geçti.
Karabağlar Belediyesi İşçilerine Yeni Dönem Toplu İş Sözleşmesi
Belediye Başkanı Helil Kınay ve Belediye-İş Sendikası 4 No'lu Şube Başkanı Ayhan Doğan'ın katılımıyla gerçekleşen törende, işçiler liderlerini çiçekler ve halaylarla karşıladı. İmza töreninin ardından pasta kesilerek bu önemli gün kutlandı. Başkan Kınay, Türkiye'nin güncel ekonomik koşullarına dikkat çekerek, imzalanan sözleşmenin mevcut imkanlar dahilinde hazırlanabilecek en iyi anlaşma olduğunu vurguladı. Kınay, “Hakkınızın daha fazlası olduğunu biliyorum. Yaklaşık 2,5 yıldır bu kenti birlikte büyütüyor, aynı hikâyeyi birlikte yazıyoruz. Ekmeği ve sofrayı sadece çalışanlarımızla değil, tüm Karabağlar halkıyla paylaşıyoruz” ifadelerini kullandı.
Başkan Kınay, ekonomik zorluklara rağmen emekçilerin karşılığını en iyi şekilde verebilmek için büyük mücadele verdiklerini belirterek, “Sözleşmedeki oranlardan daha fazlasını hak ettiğinizi biliyorum. Ancak mevcut şartlarda ortaya çıkan bu tablo, verdiğimiz ortak mücadelenin sonucudur. Kimseyi geride bırakmadan, dayanışmayla yolumuza devam edeceğiz” şeklinde konuştu. Bu sözler, çalışanlar arasında büyük takdirle karşılandı.
Sendikadan Memnuniyet ve 'Enflasyona Ezdirme' Vurgusu
Belediye-İş Sendikası 4 No'lu Şube Başkanı Ayhan Doğan da sözleşmenin çalışanlar adına önemli kazanımlar içerdiğini belirtti. Doğan, ilk kez üç enflasyon dönemini kapsayan bir toplu iş sözleşmesi imzaladıklarını vurgulayarak, bunun çalışanlar için uzun vadeli bir güvence sağladığını ifade etti. Ayhan Doğan, konuşmasında özellikle maaş ödemelerinin düzenliliğine dikkat çekerek şunları söyledi:
- “Bitmeyen sözleşme yoktur. Asıl önemli olan, sözleşmeyle kazanılan hakların eksiksiz ve düzenli şekilde ödenmesidir.”
- “Başkan Helil Kınay göreve geldiği günden bu yana maaşları düzenli ödeyen tek belediye başkanıdır.”
- “Çalışanlarımızı enflasyona ezdirmemek için büyük çaba gösterdik. Tüm emekçi arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum.”
Doğan'ın bu açıklamaları, belediye yönetiminin çalışan haklarına verdiği önemi bir kez daha gözler önüne serdi. Yeni sözleşme ile birlikte, Karabağlar Belediyesi'nin kadrolu işçileri, 6 aylık enflasyon oranında zam ve çeşitli yeni sosyal haklara kavuşmuş oldu. Bu durum, artan yaşam maliyetleri karşısında çalışanların alım gücünü korumalarına yardımcı olacak önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
İmza töreni, konuşmaların ardından resmi imzaların atılması, pasta kesimi ve işçilerin neşe içinde halay çekmesiyle son buldu. Karabağlar Belediyesi ve Belediye-İş Sendikası arasındaki bu işbirliği, çalışan haklarının korunması ve iyileştirilmesi adına örnek bir model oluşturdu. Yeni toplu iş sözleşmesinin, Karabağlar'daki emekçiler için hayırlı olması temenni edildi.
