Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR), iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli personeli yetiştirmek ve iş arayan vatandaşların mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla önemli bir adım attı. Bu kapsamda, perakende sektörünün önde gelen firmalarından BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. ile Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) iş birliği protokolü imzalandı. Protokol, Konya İŞKUR İl Müdürü Önder Çiftci ve BİM yetkililerinin katılımıyla hayata geçirildi.
Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı Nedir ve Ne Amaçlar?
Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), işverenlerin spesifik ihtiyaçlarına uygun nitelikli iş gücünü yetiştirmeyi ve iş arayanların mesleki yetkinliklerini artırarak onları istihdama kazandırmayı hedefleyen kapsamlı bir programdır. Bu program sayesinde, katılımcılar hem teorik mesleki eğitim alırken hem de iş başında pratik deneyim kazanma fırsatı bulur. Böylece, iş arayanların iş gücü piyasasına daha donanımlı bir şekilde girmeleri sağlanırken, işverenlerin de nitelikli personel açığı kapatılmış olur.
Bu özel iş birliği kapsamında, 125 vatandaşın perakende sektöründe ihtiyaç duyulan alanlarda mesleki eğitim alması ve sonrasında BİM bünyesinde istihdama katılması planlanıyor. Katılımcılar, eğitim süresince hem bilgi birikimlerini artıracak hem de sahada uygulamalı deneyim kazanarak mesleki gelişimlerini hızlandıracaklar.
İŞKUR Müdürü Çiftci: “Sürdürülebilir İstihdamı Destekliyoruz”
Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, imzalanan protokolün ardından yaptığı açıklamada, kamu ve özel sektör iş birliklerinin istihdamın artırılması ve nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi açısından kritik bir öneme sahip olduğunu vurguladı. Çiftci, “İŞKUR olarak temel amacımız, sadece vatandaşlarımızı işe yerleştirmek değil, aynı zamanda iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına cevap verecek, nitelikli ve sürdürülebilir istihdamı desteklemektir” dedi.
BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. ile gerçekleştirilen bu iş birliğinin, 125 vatandaşı perakende sektöründe istihdama kazandıracağını belirten Çiftci, “Katılımcılarımız, eğitim sürecinde mesleki bilgi ve becerilerini geliştirirken aynı zamanda iş başında deneyim kazanacaklar. Bu sayede hem vatandaşlarımızın çalışma hayatına daha donanımlı bir şekilde katılmalarına hem de işverenimizin nitelikli insan kaynağı ihtiyacının karşılanmasına önemli katkılar sağlayacağız” ifadelerini kullandı. Çiftci ayrıca, NİYEP’in işverenlerin ihtiyaç duyduğu niteliklere sahip iş gücünün yetiştirilmesine imkân tanıyan değerli bir program olduğunu ve bu tür iş birlikleriyle Konya’da istihdamın güçlendirilmesine yönelik çalışmaların devam edeceğini sözlerine ekledi.
NİYEP Katılımcılarına Maddi ve Sosyal Güvence Desteği
Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı, katılımcılarına sadece mesleki eğitim ve deneyim fırsatı sunmakla kalmıyor, aynı zamanda önemli maddi ve sosyal güvence destekleri de sağlıyor. Program kapsamında kurslara fiilen katılan iş arayan statüsündeki kursiyerlere, katıldıkları gün üzerinden günlük 1.079,83 TL kursiyer zaruri gideri ödeniyor. Bu ödeme, katılımcıların eğitim süresince oluşabilecek temel ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı oluyor.
Kadınların iş gücüne katılımını ve istihdamını teşvik etmek amacıyla yürütülen “Her Meslekte Kadın Eli Projesi” çerçevesinde belirlenen mesleklerde düzenlenen NİYEP kurslarına katılan iş arayan kadın kursiyerlere ise daha yüksek bir destek sunuluyor. Bu kapsamdaki kadın kursiyerlere günlük 1.403,78 TL kursiyer zaruri gideri ödemesi yapılıyor. Bu uygulama, kadınların mesleki eğitimlere katılımını artırmayı ve çalışma hayatında daha aktif rol almalarını desteklemeyi hedefliyor.
Maddi desteklerin yanı sıra, NİYEP kurslarına devam eden tüm kursiyerlerin genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanıyor. Bu sayede, katılımcılar mesleki eğitim süreçlerini herhangi bir sağlık endişesi taşımadan, sosyal güvence altında sürdürme imkanına sahip oluyorlar. Bu kapsamlı destekler, NİYEP’in iş arayanlar için cazip ve güvenli bir eğitim platformu olmasını sağlıyor.
