Konya, gençlerin kariyer hedefleri ile iş dünyasının ihtiyaçlarını bir araya getiren önemli bir etkinliğe ev sahipliği yaptı. Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'nün öncülüğünde gerçekleştirilen “Gençlerin Çalışma Hayatından Beklentileri Çalıştayı”, üniversite öğrencileri ile iş dünyasının insan kaynakları profesyonellerini aynı platformda buluşturdu. Karatay Gençlik Merkezi'nde 15 Ekim 2026 tarihinde düzenlenen bu kapsamlı etkinlik, gençlerin geleceğe dair vizyonlarını ve sektör beklentilerini doğrudan ifade etmelerine olanak tanıdı.
Çalışma Hayatında Nitelikli İstihdam Vurgusu
Çalıştayın açılış konuşmasını yapan Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, daha önceki etkinliklerde işverenlerin beklentilerini değerlendirdiklerini hatırlatarak, bu kez odağın gençlerin görüş ve önerilerine çevrildiğini belirtti. Çiftci, 'Çalışma hayatında hem bedensel hem de zihinsel emeğin çok önemli bir yer tuttuğunu' vurguladı. Nitelikli üretimi artırmak ve mutlu bir çalışma ortamı sağlamak adına işgücünün yeteneklerine uygun alanlarda istihdam edilmesinin kritik önem taşıdığını sözlerine ekledi. Bu yaklaşımın, hem bireylerin memnuniyetini artıracağını hem de ülke ekonomisine katma değer sağlayacağını ifade etti.
SGK Konya İl Müdürü Erkin Avcı ve Gençlik ve Spor İl Müdürü Muzaffer Çintimar gibi önemli isimlerin de katıldığı çalıştay, kamu kurumları ile özel sektör arasındaki iş birliğinin güçlenmesine zemin hazırladı.
20 Masada Gelecek Planları Şekillendi
Çalıştay, interaktif bir formatla tasarlandı. Toplam 20 yuvarlak masa etrafında, her masada 8 üniversite öğrencisi ve 2 insan kaynakları temsilcisi bir araya geldi. Bu özel oturumlarda çeşitli kariyer ve istihdam konuları derinlemesine ele alındı. Öğrenciler, staj imkanları, yarı zamanlı çalışma koşulları, mezuniyet sonrası iş bulma süreçleri, mesleki yetkinliklerin geliştirilmesi, ücret beklentileri, yan haklar, kariyer gelişimi ve iş-yaşam dengesi gibi önemli başlıklar altında beklentilerini dile getirme fırsatı buldu.
- Staj ve Yarı Zamanlı Çalışma: Öğrencilerin deneyim kazanma ve iş hayatına adapte olma süreçleri.
- Mezuniyet Sonrası İstihdam: İş bulma süreçleri ve sektördeki açık pozisyonlar.
- Mesleki Yetkinlikler: İşverenlerin aradığı beceriler ve gençlerin kendilerini geliştirme yolları.
- Ücret ve Yan Haklar: Adil ücretlendirme ve çalışanlara sunulan ek faydalar.
- Kariyer Gelişimi: Şirket içi eğitimler, terfi olanakları ve uzun vadeli kariyer planlaması.
- İş-Yaşam Dengesi: Çalışma hayatı ile kişisel yaşam arasındaki uyumun önemi.
İnsan kaynakları temsilcileri ise gençlere yönelik nitelikli işgücü ihtiyaçlarını, şirketlerinin işe alım süreçlerini ve adaylarda aradıkları özellikleri detaylı bir şekilde paylaştı. Bu karşılıklı diyalog, her iki taraf için de değerli içgörüler sunarak, gelecekteki iş birliği alanlarının belirlenmesine katkı sağladı.
Üniversite-İş Dünyası İş Birliğine Katkı
Çalıştaydan elde edilen görüş ve önerilerin, gençlerin çalışma hayatına daha bilinçli bir şekilde hazırlanmasına büyük katkı sağlaması hedefleniyor. Ayrıca, üniversiteler ile iş dünyası arasındaki iş birliğinin daha da güçlendirilmesi ve yeni istihdam fırsatlarının geliştirilmesi adına somut adımlar atılması bekleniyor. AK Parti Konya İl Başkan Yardımcısı İsmail Özpınar, Selçuklu Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Yasin Avcı, çeşitli firma insan kaynakları yöneticileri ve üniversite temsilcileri de çalıştaya katılarak fikir alışverişinde bulundu.
Etkinliğin düzenlenmesine destek veren Konya Büyükşehir Belediyesi, Karatay Belediyesi, BİM Marketler ve Ebrar Unlu Lezzetler'e teşekkür edildi. Bu tür iş birliklerinin, Konya'daki genç işsizlik sorununa çözüm bulmada ve nitelikli işgücünü ekonomiye kazandırmada önemli bir rol oynayacağı belirtildi.
