Narlıdere Belediyesi'nde çalışan kadrolu işçilerin ekonomik ve sosyal haklarını ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, DİSK/Genel-İş 4 Nolu Şube ile yapılan müzakerelerin ardından uzlaşıyla sonuçlandı. İmza töreni, Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun'un ev sahipliğinde gerçekleşirken, DİSK ve SODEMSEN temsilcileri de hazır bulundu. Bu anlaşma, Narlıdere Belediyesi çalışanlarının enflasyon karşısında korunmasını ve emeklerinin karşılığını almasını sağlayacak önemli bir adım olarak kayda geçti.

Narlıdere Belediyesi'nde Emek Kazandı: Başkan Uzun'dan Mesajlar

Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, imza töreninde yaptığı konuşmada, belediyenin mali disiplinini korurken, çalışanların emeklerinin karşılığını sonuna kadar verme gayretinde olduklarını vurguladı. Başkan Uzun, "Bütçe olanaklarımızı ve imkanlarımızı sonuna kadar zorlayarak, mesai arkadaşlarımızın emeğinin karşılığını verme noktasında uzlaşmaya vardık. Narlıdere'mizin her köşesine alın teriyle hizmet götüren mesai arkadaşlarımıza ve kıymetli ailelerine hayırlı, uğurlu olsun" ifadelerini kullandı. Uzun, emeğin ve dayanışmanın önemine dikkat çekerek, bu sözleşmenin her bir çalışanın evine huzur ve bereket getirmesini temenni etti.

Başkan Uzun ayrıca, görüşmelerin uzlaşıyla sonuçlanmasında emeği geçen DİSK Ege Bölge Temsilcisi Deniz Şahin Gümüştekin'e, DİSK/Genel-İş 4 Nolu Şube Başkanı Aydın Tekin'e, Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) yetkililerine ve işyeri temsilcilerine teşekkürlerini iletti. Bu toplu iş sözleşmesi, sadece maddi kazanımlarla sınırlı kalmayıp, aynı zamanda çalışanların motivasyonunu ve belediyeye olan bağlılığını da artıracak nitelikte olduğu belirtildi.

Dayanışma ve Bereket Vurgusu: Sendika Temsilcilerinden Açıklamalar

DİSK Ege Bölge Temsilcisi Deniz Şahin Gümüştekin de toplu iş sözleşmesinin anlaşmayla sonuçlanmasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Gümüştekin, sendikal mücadelenin ve dayanışmanın önemine vurgu yaparak, bu anlaşmanın diğer belediyelere de örnek teşkil etmesini diledi. İşçilerin haklarının korunması ve iyileştirilmesi adına yapılan bu tür sözleşmelerin, çalışma barışına katkı sağladığı ve sosyal adaleti güçlendirdiği ifade edildi.

  • Mali Disiplin ve Emek Dengesi: Narlıdere Belediyesi, bütçe imkanlarını zorlayarak çalışanların haklarını korudu.
  • Enflasyon Karşısında Koruma: Sözleşme, çalışanların enflasyon karşısında ezilmemesini sağlayacak maddeler içeriyor.
  • Sendikal İş Birliği: DİSK ve SODEMSEN'in katkılarıyla uzlaşı sağlandı.
  • Motivasyon Artışı: Çalışanların emeklerinin karşılığını alması, motivasyonlarını yükseltti.

Narlıdere Belediyesi Başkanlık makamında atılan imzalarla resmiyet kazanan bu sözleşme, kadrolu işçilerin geleceğine yönelik önemli bir güvence oluşturdu. Narlıdere'nin kalkınması ve vatandaşlara daha iyi hizmet sunulması noktasında büyük emek harcayan belediye çalışanlarının, elde ettikleri bu kazanımla birlikte daha azimle çalışacakları öngörülüyor. Bu anlaşma, emek odaklı belediyecilik anlayışının bir göstergesi olarak yorumlandı.