Yıllık izinler, çalışanlar için dinlenme ve yenilenme fırsatı sunsa da, pek çok kişi bu süreçte iş hayatından zihinsel olarak kopmakta zorlanıyor.
İnsan kaynakları platformu Kolay İK tarafından yapılan ve 263 çalışanın katılımıyla gerçekleştirilen kapsamlı bir araştırma, Türk iş dünyasında tatil alışkanlıklarını ve çalışanların izin dönemindeki kaygılarını gözler önüne serdi.
Araştırma sonuçlarına göre, çalışanların yüzde 85'i yıllık izinlerinde bile işleriyle bir şekilde bağlantılarını sürdürüyor.
Tatil Dönüşü Biriken İş Yükü En Büyük Kaygı Kaynağı Araştırmanın dikkat çeken bulgularından biri, çalışanların tatilde işten uzaklaşmalarını en çok zorlaştıran faktörleri ortaya koyması oldu.
Katılımcıların yüzde 42'si, tatil dönüşünde kendilerini bekleyen biriken işler nedeniyle rahatlayamadıklarını belirtti. Bu oran, çalışanların izinlerini planlarken dahi iş yükü endişesini taşıdığını gösteriyor.