SGK'dan İş Kazası Kapsamında Değerlendirme Kriterleri Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), iş kazası olarak değerlendirilebilmesi için belirli şartların sağlanması gerektiğini açıkladı.
Kurumun açıklamasına göre, bir olayın iş kazası sayılabilmesi için bir dizi koşulun yerine gelmesi gerekiyor.
İş Kazası Tanımı ve Kapsamı SGK'ya göre, bir olayın iş kazası olarak kabul edilebilmesi için öncelikle sigortalının sigortalı olması gerekmektedir.
Bu, çalışanın SGK kapsamında kayıtlı ve prim ödemelerinin düzenli olarak yapılması anlamına gelmektedir. Olayın Çalışma Esnasında Meydana Gelmesi İş kazası sayılabilmesi için olay, sigortalının çalışma esnasında meydana gelmelidir.
Bu, çalışanın görevini yerine getirirken, işyeri içerisinde veya işyeri ile ilgili bir faaliyet sırasında karşılaştığı bir durumdur.