Günümüz iş dünyasında teknolojinin etkisi her geçen gün artarken, yapay zeka (YZ) destekli araçlar iş arama süreçlerinde de kendine yer buluyor. Özellikle özgeçmiş (CV) hazırlama konusunda YZ kullanımı yaygınlaşıyor.
Kaspersky'nin Türkiye'de gerçekleştirdiği son araştırmasına göre, katılımcıların yaklaşık yüzde 40'ı iş amaçlı görevlerde YZ araçlarından faydalanırken, yaklaşık yüzde 16'sı özgeçmişlerini oluşturmak için bu teknolojiyi aktif olarak kullanıyor.
Ancak YZ'nin sunduğu kolaylıkların yanı sıra, veri güvenliği ve özgünlük gibi konular da tartışma konusu olmaya devam ediyor.
Yapay Zeka Destekli CV Hazırlamanın Avantajları ve Riskleri Yapay zeka, özgeçmişleri belirli pozisyonlara göre uyarlamayı, iş ilanlarındaki anahtar kelimeleri tespit ederek otomatik eleme sistemlerinden geçmeyi kolaylaştırabilir.
Bu durum, iş arayanların daha fazla mülakata çağrılma şansını artırabilir. Ancak, YZ'ye aşırı güvenmek, özgeçmişlerin kalıplaşmış ifadelere bürünmesine ve adayların kişisel anlatımının kaybolmasına neden olabilir.