Karşıyaka Belediyesi, zorlu ekonomik koşullara rağmen emek ve emekçiden yana yönetim anlayışını sürdürerek, KESK'e bağlı Tüm Bel-Sen İzmir 2 Nolu Şube ile memur çalışanlarına yönelik Toplu İş Sözleşmesi'ni (TİS) imzaladı. Yaklaşık iki yıl boyunca geçerli olacak bu sözleşme ile kamu emekçilerinin ekonomik ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler gerçekleştirildi. Bu adım, belediyenin çalışanlarına verdiği değeri ve sosyal belediyecilik anlayışını bir kez daha gözler önüne serdi.
Karşıyaka Belediye Başkanı Ünsal: "Dayanışmayla, Ortak Akılla Çalışmaya Devam Edeceğiz"
Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, imza töreninde yaptığı konuşmada, sözleşmenin emekçilere, belediyeye ve kente hayırlı olmasını diledi. Başkan Ünsal, "Yaşamım boyunca her zaman işçinin ve emekçinin yanında oldum. Zor şartlarda dahi alın terinin karşılığını vermek için mücadele ettim. Bu inançla yetkili sendikamız ile uzlaşı sağlayarak tüm memurlarımızın haklarını koruyan bir toplu sözleşmeye imza attık" ifadelerini kullandı. Başkan Ünsal, Karşıyaka Belediyesi'ne emek veren tüm çalışma arkadaşlarıyla daha güçlü bir geleceğe yürüdüklerini vurgulayarak, dayanışma, ortak akıl ve alın terine duyulan saygıyla Karşıyaka için hep birlikte çalışmaya ve üretmeye devam edeceklerini belirtti.
İmza törenine Başkan Ünsal'ın yanı sıra Tüm Bel-Sen Genel Başkanı Erdal Bozkurt, Tüm Bel-Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Nihat Filiz, Şube Yöneticisi Fırat Belen ve İş Yeri Temsilcisi Ecem Ölçer ile belediye bürokratları da katıldı. Törende, hizmet ve emekten yana güçlü dayanışma mesajları verildi.
Ekonomik ve Sosyal Haklarda İyileştirmeler Sağlandı
İmzalanan Toplu İş Sözleşmesi, Karşıyaka Belediyesi'nde görev yapan memurların ekonomik ve sosyal haklarında önemli artışlar içeriyor. Bu iyileştirmeler, artan yaşam maliyetleri karşısında çalışanların refah seviyesini yükseltmeyi ve motivasyonlarını artırmayı hedefliyor. Sözleşmenin detayları hakkında henüz tam bir açıklama yapılmamış olsa da, genel çerçevede kamu emekçilerinin beklentilerini karşılayacak nitelikte olduğu belirtildi. Bu tür sözleşmeler, çalışanların iş güvencesi ve sosyal haklarının korunması açısından büyük önem taşımaktadır.
Tüm Bel-Sen Genel Başkanı Bozkurt'tan Teşekkür
Tüm Bel-Sen Genel Başkanı Erdal Bozkurt da sözleşmenin tüm çalışanlara hayırlı olmasını diledi. Bozkurt, "Karşıyaka Belediye Başkanı Sayın Yıldız Ünsal’a, görüşmelerde emeği geçen belediye bürokratlarına, bizlerden desteğini esirgemeyen belediye meclis üyelerine, sivil toplum örgütlerine, kişi ve kurumlara teşekkür ediyoruz" dedi. Bu teşekkür, sözleşme sürecinde gösterilen iş birliği ve uzlaşı kültürünün bir göstergesi olarak yorumlandı. Sendika ve belediye yönetimi arasındaki bu yapıcı diyalog, gelecekteki iş birliği için de olumlu bir zemin hazırladı.
Karşıyaka Belediyesi'nin bu adımı, hem çalışan memnuniyetini artırma hem de sosyal belediyecilik anlayışını güçlendirme adına önemli bir örnek teşkil ediyor. Emekçilerin haklarını koruyan ve iyileştiren bu tür sözleşmeler, yerel yönetimlerin vatandaşlarına sunduğu hizmet kalitesini de dolaylı yoldan olumlu etkilemektedir. Önümüzdeki iki yıl boyunca geçerli olacak bu sözleşmenin, Karşıyaka'daki kamu emekçileri için refah ve huzur getirmesi bekleniyor.
