Edirne'deki Trakya Üniversitesi, akademik dünyanın dikkatini çeken önemli bir etkinliğe ev sahipliği yaptı. Keşan Yusuf Çapraz Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu'nun titiz organizasyonuyla gerçekleştirilen 13. Örgütsel Davranış Kongresi, Balkan Kongre Merkezi'nde düzenlenen görkemli bir açılış programıyla başladı. Kongre, Türkiye'nin dört bir yanından ve çeşitli üniversitelerden gelen bilim insanlarını 'İnsan ve Algoritma: Yabancılaşma' ana teması etrafında buluşturdu.
Yapay Zeka Çağında Çalışma Hayatının Dönüşümü
Kongrenin açılışında konuşan Trakya Üniversitesi Rektörü ve Kongre Onursal Başkanı Prof. Dr. Mustafa Hatipler, bu gelenekselleşmiş etkinliğe ev sahipliği yapmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Rektör Hatipler, günümüz dünyasında yapay zekâ, dijitalleşme ve algoritmik karar sistemlerinin çalışma hayatında köklü değişikliklere yol açtığını vurguladı. Bu dönüşüm sürecinde güven, motivasyon, liderlik, aidiyet, adalet ve çalışanların iyi oluş hali gibi kavramların öneminin arttığına dikkat çekti. Hatipler'in ifadeleri, kongrenin temel odağını ve tartışılacak konuların ciddiyetini ortaya koydu.
Kongre Bilim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Deniz Elber Börü ise örgütsel davranış alanındaki bilimsel gelişimlere değinerek, geçmişten günümüze araştırma konularındaki değişimleri aktardı. Börü, özellikle son yıllarda yapay zekâ, teknostres ve algoritmik adalet gibi başlıkların akademik çalışmalarda ön plana çıktığını belirtti. Bu konuların, gelecekteki iş modelleri ve insan-makine etkileşimi açısından kritik öneme sahip olduğunu vurguladı.
Geniş Katılımla Bilimsel Bir Şölen
Keşan Yusuf Çapraz Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Müdürü ve Kongre Dönem Başkanı Prof. Dr. İlknur Kumkale, kongrenin organizasyonel detaylarını paylaştı. Kumkale, Türkiye'nin 39 farklı şehrinden ve 89 üniversiteden toplamda 211 bilim insanının kongreye katılım gösterdiğini açıkladı. Hazırlık sürecinde 430 bireysel değerlendirmenin dijital altyapı üzerinden titizlikle yürütüldüğünü ifade eden Kumkale, bu büyük organizasyonun arkasındaki yoğun emeğe işaret etti.
Açılış programı, Devlet Konservatuvarı Öğretim Üyesi Doç. Musa Eren İşkodralı yönetimindeki müzik dinletisiyle renklendi. Ardından, kongrenin düzenlenmesine destek veren kurum ve kuruluşlara teşekkür belgeleri takdim edildi. Programa, Edirne Vali Yardımcısı Önder Coşğun, Edirne Belediye Başkan Yardımcısı Cenk Ergüden, Keşan Belediye Başkan Yardımcısı Ali Ünal gibi yerel yöneticilerin yanı sıra, Trakya Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mustafa Tan, Rektör Danışmanı Doç. Dr. Ali İhsan Meşe, dekanlar, müdürler, akademisyenler ve çok sayıda öğrenci katıldı. Bu geniş katılım, kongrenin akademik ve toplumsal önemini bir kez daha gözler önüne serdi.
'2035'te İnsan mı Algoritma mı?' Paneliyle Geleceğe Bakış
Açılış programının hemen ardından, kongrenin ana temasını derinlemesine ele alan '2035'te İnsan mı Algoritma mı?' başlıklı bir panel düzenlendi. Akademi ve iş dünyasının değerli temsilcilerini bir araya getiren panelin moderatörlüğünü, Marmara Üniversitesi'nden Prof. Dr. Deniz Elber Börü ve İstanbul Kültür Üniversitesi'nden Prof. Dr. Mahmut Paksoy üstlendi. Panelde, yapay zekâ ve algoritmaların çalışma hayatına olan güncel ve gelecekteki etkileri, insan faktörünün bu yeni düzendeki yeri ve geleceğe yönelik öngörüler detaylı bir şekilde masaya yatırıldı.
- Yapay zekanın iş süreçlerine entegrasyonu
- Algoritmik karar sistemlerinin etik boyutları
- Çalışanların dijital dönüşüme adaptasyonu ve yabancılaşma sorunları
- Gelecekteki liderlik modelleri ve insan kaynağı yönetimi
Kongre boyunca sunulacak bildiriler ve gerçekleştirilecek oturumlarla, örgütsel davranış alanındaki son gelişmeler ve yapay zekanın getirdiği zorluklar ile fırsatlar geniş bir perspektifle ele alınmaya devam edecek. Trakya Üniversitesi, bu önemli etkinlikle bilim dünyasına değerli katkılar sunmayı hedefliyor.
